ユースカジノバースデーボーナス
産業・ユースカジノバースデーボーナスにおける温室効果ガスの削減に資するソリューションの開発・提供、低炭素な事業活動の実践により、サプライチェーン全体で脱炭素ユースカジノバースデーボーナスの実現に貢献します。
クリタユースカジノバースデーボーナスのアプローチ
クリタユースカジノバースデーボーナスは、地球温暖化による異常気象や自然災害をはじめとする気候変動問題を世界共通の重大な社会課題と捉え、産業・社会における温室効果ガスの削減に資するソリューションの開発・提供、低炭素な事業活動の実践により、サプライチェーン全体で脱炭素社会の実現に貢献していきます。
また、クリタユースカジノバースデーボーナスは、社会共通の課題である環境問題に対するユースカジノバースデーボーナス共通の方針として「クリタユースカジノバースデーボーナス環境方針」を定め、本方針に基づき環境改善活動を継続的に推進します。ISO14001の認証を取得している事業所は本方針を踏まえた上でそれぞれの環境マネジメントシステムを構築し、活動を行います。それ以外の事業所は本方針に沿い、必要な規則･体制･活動計画等のマネジメントシステムを構築し、活動を行います。
なお、気候変動問題ユースカジノバースデーボーナス取り組みについて、気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）*1提言に基づき気候変動対応に関する情報を開示しています。
- 気候関連の情報開示および金融機関の対応をどのように行うかを検討するため設立された気候関連財務情報開示タスクフォース。企業等に対し、気候変動関連リスクおよび機会に関する項目について開示することを推奨。2023年10月に解散し、企業の気候変動に関わる情報開示に対する監督機能を国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）へと引き継ぎました。
SDGsユースカジノバースデーボーナス貢献
ユースカジノバースデーボーナス・ガバナンス体制
クリタユースカジノバースデーボーナスは、マテリアリティの一つに「脱炭素社会実現への貢献」を定め、当社の執行役員であるサステナビリティ推進本部長を委員長とするサステナビリティ推進委員会が、専門分科会（カーボンニュートラル推進分科会）や各組織における活動内容について議論し、ユースカジノバースデーボーナスにおける取り組みを統括・推進しています。
サステナビリティユースカジノバースデーボーナス委員会は、取り組み状況を原則年２回経営会議へ付議または報告することとしており、経営会議はその内容を審議し必要な施策を決定します。また、経営会議は取り組み状況を、マテリアリティの取り組み全般の監督を担う取締役会へ報告しています。サステナビリティ諮問会議はサステナビリティを取り巻く国内外の情勢を踏まえ、マルチステークホルダー視点、中長期的視点からサステナビリティ経営に関する当社の在り方を検討、審議し、取締役会へ答申、報告しています。
カーボンニュートラルユースカジノバースデーボーナス分科会
カーボンニュートラル推進分科会は、マテリアリティ「ユースカジノバースデーボーナス」に関するScope３の削減割合およびCSVビジネスによるGHG（温室効果ガス）削減貢献量の目標達成に向けた推進策を検討しているサステナビリティ推進委員会傘下の専門分科会です。2023年度は、GHG排出量削減に貢献する新たな事業企画案やCSVビジネスの創出、カーボンフットプリント算出による事業リスク低減と機会の獲得に取り組みました。
2024年度は、カーボンフットプリントの算出に引き続き取り組むほか、Scope3の削減に向けた仕組みの構築や中長期シナリオの策定等をユースカジノバースデーボーナスしています。
CSVビジネスの詳細はこちらをご覧ください。
ISO14001の認証取得
クリタユースカジノバースデーボーナスは、環境負荷の高い事業所を中心にISO14001の認証を取得しています。また、認証を取得していない事業所では、クリタユースカジノバースデーボーナス環境方針に沿ったマネジメントシステムを構築しています。2024年3月現在におけるユースカジノバースデーボーナス全体の取得率や認証取得会社一覧はこちらをご覧ください。
環境関連法令遵守に関するアセスメントの実施
クリタユースカジノバースデーボーナスは、「クリタユースカジノバースデーボーナス環境方針」に基づき、環境改善活動の一環として、事業活動を行う上で適用される各国および各地域の環境関連法令を遵守する活動を行っています。環境改善活動に取り組むクリタユースカジノバースデーボーナスの全事業所を対象とした「自己評価シート」および環境法令違反によるリスクが相対的に高い当社および国内ユースカジノバースデーボーナス会社の事業所を対象とした「現地調査」を通じ、各ユースカジノバースデーボーナス会社・各事業所の化学物質管理や廃棄物管理、排水処理設備管理等に関する環境関連法令の遵守状況および是正対応状況について、年に1回、継続的に評価・確認しています。
ユースカジノバースデーボーナスと実績
クリタユースカジノバースデーボーナスは顧客へのソリューションの提供を通したGHG排出量の削減や、事業活動におけるScope1,2および3の削減に関する目標を設定し、脱炭素社会の実現に取り組んでいます。本マテリアリティの目標と実績は以下の通りです。
| 指標 | ユースカジノバースデーボーナス（上段）と実績（下段） | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023年度 | 2024年度*1 | 2025年度 | 2027年度 | 2030年度 | 2050年度 | |
| Scope1＋2の削減割合（2019年度比） | 17% | 50% | 52% | 73% | 80%*2 | Net-Zero |
| 達成 （21.2%） |
||||||
| Scope3の削減割合（2019年度比） | 11% | 14% | 17% | 22% | 30% | Net-Zero |
| 未達成 （-56.7%） |
||||||
| CSVビジネスによるGHG削減貢献量 | 630千t | 900千t | 1,100千t*1 | 1,600千t*1 | － | － |
| 達成 （733千t） |
－ | － | ||||
- 2024年度目標は、サステナビリティユースカジノバースデーボーナス委員会で検討を行い経営会議で決定しました。また、2025、2027年度目標は、2024年度目標を踏まえ当初目標からの上方修正を取締役会で決定しました。
- 従来、カーボンクレジットの購入を含めた100％削減をユースカジノバースデーボーナスとして設定していましたが、国際的なコンセンサスに基づくユースカジノバースデーボーナスに変更するため、2024年10月29日をもって、SBT認定の要件を満たす手段により80％削減をユースカジノバースデーボーナスとすることに変更しました。
ユースカジノバースデーボーナス
クリタユースカジノバースデーボーナスは、2019年度を基準年として「Net-Zero」を長期目標に定め、パリ協定に沿ってマテリアリティの指標であるScope1、2および3の削減に取り組んでいます。指標の基準年となる2019年度におけるクリタユースカジノバースデーボーナスのGHG排出量は、Scope１＋２が約２％、Scope３が約98％でした。
| 種類 | 算定対象範囲 |
|---|---|
| Scope1 |
|
| Scope2 | 外部から購⼊した電気や熱などの使⽤ |
| Scope3 |
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Scope1＋2の削減割合
Scope1＋2は、その大半はScope2の電力由来のGHG排出であるため、再生可能エネルギーの採用や再エネ証書等の購入を進めるとともに、ガソリン車から電気自動車やハイブリッド車に順次切り替えています。2023年度は、主に電力由来のGHG排出量が多い国内の拠点において再生可能エネルギーの採用を進めたことなどから、基準年である2019年度比でScope１＋２は21.2％削減となり、ユースカジノバースデーボーナスを達成しました。
Scope1＋2におけるGHG排出量の推移
再生可能エネルギー導入量やエネルギー消費量などのデータはこちらをご参照ください。
Scope3の削減割合
2023年度の実績は、Scope３のカテゴリ11「販売した製品の使用」についてポンプ類の調達が増加したことに伴い、基準年である2019年度比で56.7%の増加と目標を下回りました。Scope3の削減に向け、今後は、クリタユースカジノバースデーボーナスの競争優位性向上との両立を図り、主にCSVビジネスの開発と展開を通して顧客に提供するソリューションの低炭素化を推進し、削減していきます。
Scope3におけるGHG排出量の推移
CSVビジネスによるGHG削減貢献量
クリタユースカジノバースデーボーナスは、CSVビジネスによるGHG削減貢献量の目標を設定し、産業・社会におけるGHGの削減に資するソリューションを開発・提供することでサプライチェーン全体の脱炭素社会実現を目指しています。
2023年度の実績は、新たに登録されたCSVビジネスによる貢献もあり、733千tとユースカジノバースデーボーナスを達成しました。
CSVビジネスによるGHG削減貢献量の推移
CSVビジネスの詳細はこちらをご覧ください。
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外部イニシアチブユースカジノバースデーボーナス参画
経済産業省「GXリーグ」に参画
当社は、「GXリーグ」に参画しています。「GXリーグ」とは、日本政府の目標である「2050年までにカーボンニュートラルを実現する」ため、グリーントランスフォーメーション（GX）に積極的に取り組む企業が官・学・金融と協働し、経済ユースカジノバースデーボーナスシステム全体の変革のための議論と新たな市場の創造のための実践を行う場として、日本の経済産業省により設立されました。
日本経済団体連合会の「チャレンジ・ゼロ」に参加
当社は、一般社団法人 日本経済団体連合会が日本政府と連携してユースカジノバースデーボーナスする「チャレンジ・ゼロ（チャレンジ ネット・ゼロカーボン イノベーション）」に参加しています。「チャレンジ・ゼロ」とは、2023年8月現在で195の企業・団体が参加し、パリ協定で掲げる温室効果ガス排出ネット・ゼロの早期実現を目指す活動です。
日本産業機械工業会「環境活動基本計画」ユースカジノバースデーボーナス参画
当社は、温暖化対策に取り組む一般社団法人 日本産業機械工業会の環境活動基本計画に参画しており、気候変動ユースカジノバースデーボーナス対応状況を定期的に報告しています。