ユースカジノバースデーボーナス型経済社会構築への貢献

サーキュラーエコノミー推進分科会は、マテリアリティ「ユースカジノバースデーボーナス型経済社会構築への貢献」に関する指標や目標達成に向けた推進策を検討しているサステナビリティ推進委員会傘下の専門分科会です。2023年度は、主にサーキュラーエコノミーに資する新規CSVビジネスの創出と既存CSVビジネスの実績拡大、サーキュラーエコノミーの考え方の整理や、国際的な潮流に関する情報収集等に取り組みました。

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ユースカジノバースデーボーナス、環境負荷の高い事業所を中心にISO14001の認証を取得しています。2024年3月現在におけるグループ全体の取得率や認証取得会社一覧はこちらをご覧ください。

ユースカジノバースデーボーナス、CSVビジネスによる資源化貢献量および資源投入削減貢献量の目標を設定し、廃棄物の再利用やリサイクルを通じた資源化と原材料の削減、設計段階での原材料削減、製品の再利用等を通じた資源投入削減に資するソリューションを開発・提供しています。
2023年度の実績は、対象とユースカジノバースデーボーナス資源の指標のうち 、一部の指標で発生した計画案件の延期が大きく影響したため、2022年度比で-2％と目標を大きく下回りました。

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ユースカジノバースデーボーナス、自社廃棄物のリサイクル化率を向上させるため、環境に与えるインパクトが特に大きいと考えられる拠点を優先取り組み拠点として選定しています。評価・選定に当たっては、拠点ごとにクリタグループ全体の産業廃棄物量に占める廃棄物量の割合や廃棄物のリサイクル化率、有害廃棄物等の指標を用いています。
選定された拠点では、各拠点の特性を踏まえ、生産量や売上高、延べ床面積など、ユースカジノバースデーボーナス量との関連性が高い項目を原単位母数として、原単位でのユースカジノバースデーボーナス量削減とリサイクル化率の向上に継続的に取り組んでいます。
2023年度の実績は、各拠点での取り組みが計画通り進捗したことで前年度以上となり目標を達成しました。今後は各拠点の計画や取り組み状況について継続してフォローアップユースカジノバースデーボーナスとともに、好事例の水平展開を進めていきます。

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